Requisitos para tramitar el permiso de trabajo en Panamá

Hoy en día existen muchos extranjeros que deciden viajar a Panamá para empezar a trabajar, pero no es algo muy sencillo, pues es necesaria una cantidad de trámites y permisos que cumplir para poder conseguir trabajo en una empresa en Panamá.

Es por ello que actualmente, muchos extranjeros optan por la mejor opción, la cual es abrir su propio negocio en Panamá, para ello es necesario tramitar el permiso de trabajo, lo cual es un poco más sencillo y existen 11 maneras diferentes para su trámite.

Así que estaremos hablando un poco sobre este permiso para trabajar en Panamá a lo largo de nuestro artículo, si este interesado en conocer mucho más, entonces has llegado al lugar correcto, solo sigue con nosotros y conoce toda la información y los requisitos necesarios para poder tramitar tu permiso de trabajo en Panamá de manera satisfactoria.  

Requisitos necesarios para el permiso de trabajo

Poder obtener el permiso de trabajo en Panamá, es un trámite que va de la mano con el proceso o la situación migratoria de cada solicitante, por lo que resulta ser muy importante de mencionar que no todas las categorías migratorias admiten la tramitación del permiso del trabajo en el país, sin embargo existen categorías que si lo permiten, de este modo explicaremos cuales son los requisitos necesarios para tal solicitud, siendo estos los siguientes:

1. El poder y la solicitud por medio de un abogado.
2. Un contrato de trabajo, lo cual tendrá fecha de inicio  de fin, con una duración de 3 meses
3. El aviso de operación en una empresa empleadora de Panamá.
4. Con el certificado del registro público de una empresa empleadora del país, lo cual debe presentarse en original.
5. Una fotocopia legible del pasaporte, donde se muestren todos los datos generales del solicitante.
6. Se debe identificar la idoneidad del trabajador, en caso de ser técnico debe estar debidamente apostillado.
7. Una carta de referencia de los trabajaos anteriores, lo cual permita certificar la experticia del mismo y la experiencia laboral del solicitante, estas cartas de trabajo deben estar apostilladas.
8. Un certificado de salud.
9. Dos fotografías tamaño pasaporte, en fondo blanco.
10. La planilla de la empresa, junto con el comprobante del pago, de la caja del seguro social.
11. En caso de prórroga, se debe presentar una nota original de la empresa, la cual conste las cualidades del personal panameño que será capacitado por el solicitante extranjero.

Por otra parte, resulta ser importante mencionar que existen varios tipos de permisos permanentes de trabajo, los cuales cada uno de ellos solicitan una serie de requisitos diferentes, lo cual explicaremos de la siguiente manera:

Permiso de trabajo para artistas extranjeros

Los requisitos necesarios para la solicitud de este tipo de permiso de trabajo, son los siguientes:

• El poder y la solicitud por medio de un abogado.
• Un aviso de operación, el cual debe establecer que la empresa se dedica a la presentación de los artistas internacionales.
• El certificado del registro público, de la empresa que emplea.
• La cedula de identidad del representante legal, la cual debe presentarse en original y copia legible.
• El contrato internacional, el cual debe presentarse en original y con 5 copias del mismo.
• El contrato de trabajo del artistas panameño, lo cual es alternativo.
• El contrato de trabajo del artista folclórico.
• Un copia de la hoja del pasaporte donde se mueren todos los datos personales del solicitante.
• La filmación de los artistas.

Resulta ser importante mencionar que la entrega de la documentación descrita debe realizarse con 20 días de anticipación.

Permiso de trabajo para alternadores

Para la solicitud de este tipo de permiso de trabajo, los requisitos necesarios son los siguientes:

• El poder y la solicitud por parte de un abogado.
• El contrato en original y se debe entregar 3 copias del mismo.
• El examen de VIH, el cual debe estar actualizado.
• Un examen médico de salud, que indique el estado general de salud del solicitante.
• El comprobante de pago de los impuestos del MEF.
• Una fotografía en tamaño carnet o pasaporte, en fondo blanco y sin accesorios.
• El Carné del Servicio General de Migración, el cual se debe presentar en copia.
• Control de la clínica. 

Importancia del permiso de trabajo

Contar con el permiso de trabajo en Panamá es muy importante, pues este se basa en todas y cada una de las condiciones laborales que se determinan en el país, debido a que el Código de Trabajo de Panamá define un contrato de trabajo, el cual es un convenio, que puede ser escrito o verbal, el cual indica que una persona está obligada a prestar sus servicios, o realizar alguna obra o trabajo, bajo la subordinación o la dependencia de esta, lo cual permite clasificar los contratos en definidos, de obra terminada o por tiempo indefinido.

De este modo el permiso de trabajo es necesario para todos los extranjeros o turistas que tengan planes de quedarse por un largo tiempo en Panamá, y trabajar en el país, debido a que el permiso de trabajo permite que el solicitante goce de todos los beneficios que se establecen en la ley de trabajo de Panamá.

Duración del permiso de trabajo en Panamá

El permiso de trabajo en Panamá se les otorga a aquellos ciudadanos que tengan planes de quedarse en el pis y de conseguir un trabajo, en donde el permiso de trabajo tiene un tiempo hábil de 2 años, para posterior a su fecha de vencimiento renovarlo y poder continuar con las actividades aborales en el país.

Excepciones para obtener el permiso de trabajo

Existen algunas excepciones para poder obtener el permiso de trabajo en Panamá, las cuales podemos describir de la siguiente manera:

1. En caso de que la compañía o la empresa tenga un menos de 10% de trabajadores extranjeros en las planillas, lo que esto quiere decir es que solo el 10% o menos de los trabajadores de una empresa deben ser extranjeros, siempre y cuando a este empleado se le pague un mínimo de $850 mensuales, por un tiempo máximo de 6 años.
2. Un visitante temporal por la vía de tratado de Marrakech, para las empresas pequeñas, en donde el tratado de Marrakech es para aquellos trabajadores temporales que tienen la intención de vivir en Panamá por un periodo máximo de 5 años, este tratado se crea por la Organización de Comercio Mundial, permitiendo que se le otorgue de este modo una visa temporal a los visitantes, la cual solo se encuentra disponible para las empresas de 3 a 10 trabajadores que ganen por lo menos el salario mínimo de Panamá, por lo que a un extranjero solo se le permite un pago mínimo de $1000 mensuales.
3. Los Programas de Visa de Trabajo en la Ciudad del saber, esta se encuentra ubicada en la antigua base militar de EEUU de Fort Clayton, la cual cuenta con un programa de visas de trabajo en donde los inversionistas extranjeros son dueños de una empresa que se ubica en la zona económica especial, en donde se pueden obtener hasta 5 permisos de trabajo especial para cada uno de sus trabajadores extranjeros, el cual es un permiso valido por un periodo de 6 años, para aquellos investigadores, estudiantes, empresarios, profesores y los técnicos extranjeros.
4. Al casarse con un ciudadano panameño, podrá aplicar el extranjero para la solicitud del permiso de trabajo en el país, sin ningún tipo de complicaciones.
5. La visa de Panamá para los trabajadores especialistas, la cual es nueva e incluye un permiso de trabajo por un periodo de 9 meses, en donde es el Servicio Nacional de Inmigración, quien crea el registro de negocios los cuales se dedican a las actividades especiales en el país, donde no se conoce que es un “especialista” sino hasta que el organismo de migración emite las reglas y cada una de las regulaciones, definiendo de este modo el título de trabajo o de funciones como especial, además de que la estadía solo será de 9 meses se indica que es una posición de especialista temporal.
6. La visa cultura, educativa o deportiva, se aplica en caso de que la ley de migración panameña permita que las compañías o las empresas de contratación de ciudadanos extranjeros, permita el trabajo en una sola ocasión, mediante labores culturales, deportivas, artísticas, musicales, étnicas, profesionales o científicas del campo educativo, para solicitar así este tipo de visa por un periodo de 3 meses, lo cual no es prorrogable.
7. La visa de trabajo doméstico, la cual forma parte de la nueva ley de inmigración que indica que los ciudadanos de Panamá o un residente temporal, pueda llegar a contratar a un ciudadano extranjero para que cumpla la labor de trabajador doméstico en el país, para esta visa se aplica por 1 año, la cual es prorrogable 4 veces, este tipo de trabajo incluye a las mucamas, a los jardineros, los choferes, los cocineros, mayordomos y niñeras.
8. Las visas de estadía corta, son un nuevo tipo de visa de Panamá, la cual admite la estadía máxima en el país por 9 meses, para en este tiempo lograr establecer felicitaciones comerciales, de investigadores y científicos, llevando a cabo de este modo investigaciones para la embajada, para el gobierno o para negocios extranjeros. En el caso de los inversionistas o los comerciantes extranjeros que ingresan a Panamá con este tipo de visa, permite el análisis de la posibilidad de inversión, lo cual permite llevar a cabo transacciones en la Zona Procesadora de Alimentos de Exportación, en los Call Centers, o algunas áreas especiales que están destinadas al desarrollo correcto de la industria audiovisual y el cine en Panamá.
9. El permiso de residencia y permiso de trabajo temporal, forma parte de la nueva ley de inmigración, la cual permite que un ciudadano extranjero viva y trabaje en Panamá por un periodo de 6 años, siendo un empleado del gobierno, de alguna compañía o empresa semiautónoma, algunos pequeños negocios que contraten con el gobierno de Panamá, con los ejecutivos o con la administración de la Zona Libre de Colon, , aquello no diplomáticos que trabajen para el gobierno extranjero o una empresa internacional, así como los corresponsales de los medios de noticia.
10. La residencia temporal especial, por razones especiales, la cual es una visa de inmigración que brinda una residencia temporal por un periodo de 6 años, para todo trabajador que forme parte de la industria audiovisual o cine, así como para los trabajadores del canal de Panamá, aquellos trabajadores del área económica, los extranjeros que hayan sido contratados por negocios Procesadores de Alimentos para la Zona de Exportación, aquellos extranjeros que sean empleados por Call Centers de propósitos comerciales, y todos los extranjeros que hayan sido contratados como ejecutivos de un negocio internacional con una filiar en el país.

¿Existen empleos que no requieren del permiso de trabajo en Panamá?

Panamá es un país que cuenta con una economía muy creciente debido a que es considerado un país formado por profesionales, por lo que para poder trabajar en Panamá, es necesario que todos los extranjeros que ingresen al territorio cuenten con su visa vigente, sin embargo existen algunos exentos, los cuales son:

1. Aquellos ciudadanos nacionales que cuenten con algún tipo de convenio o de tratado, como pueden ser el convenio de Italia – Panamá y los países amigos.
2. Todos aquellos extranjeros de tripulación de transporte aéreo internacional que cuenten con su acreditación.
3. Todo ciudadano foráneo que este tramitando algún tipo de categoría migratoria en Panamá.
4. Todos los extranjeros que cuenten con un pasaporte diplomático.

Mientras que si tienes visa, entonces al momento de llegar a Panamá, puedes empezar a tramitar tu permiso de trabajo, lo cual se realiza en el Ministerio de Trabajo y de Desarrollo Laboral, pues este es el único ente encargado de autorizar cada uno de los permisos de trabajo en el país.