Inhabilidad en Chile para trabajar con niños

Es normal y común que todos los padres queramos proteger a nuestros hijos de cualquier peligro que pudiesen correr. Claro está que debemos dejar que cada uno de ellos vivas sus experiencias y no cuartarlos de libertad, pero siempre debeos estar al tanto de lo que hacen y cubrirlos de cualquier peligro.

Cuando algunos riesgos y peligros empiezan a rondar a nuestros hijos es de suma importancia que encendamos nuestras alarmas. Po esta razón el Estado creo en el año 2012 un servicio on line que permite a los padres, representantes, cuidadores y empleadores acceder y verificar que las personas que trabajan con niños no representan ningún peligro para ellos.

¿Qué representa tener una inhabilidad en Chile?

Una inhabilidad laboral en Chile son las faltas y acciones que cometió una persona en el pasado que lo convierte en un peligro potencial para los niños con los que pudiese trabajar. Algunas de las faltas y acciones que imposibilitan a una persona para trabajar con niños son:

• Humillaciones.
• Violaciones.
• Maltrato físico, emocional o psicológico.
• Trabajos forzosos.
• Lesiones graves.
• Homicidio.
• Secuestro.

Todas estas faltas son llevadas y sancionadas ante la ley, llevando a acusado a prisión, sobre todo si estas faltas son llevadas contra un menor de edad. Con esto se intentan minimizar los riesgos que pudiesen sufrir los niños (as) y adolescentes.

A pesar de que se haya confirmado que dicha persona no haya cometido alguno de los actos mencionados anteriormente contra un niño no quiere decir que este no podría lastimar a nuestros hijos, por esto es de suma importancia que como padres y representantes estén alertas y atentos a cada una de las personas que tenga contacto con nuestros hijos.

Habilidades necesarias para poder trabajar con niños

Las personas que adquieren a responsabilidad de trabajar con niños (a) y adolescentes deben contar con algunas cualidades, las que destacan entre ellas son:

• Ser positivo, la buena disposición ante tu trabajo, disfrutar cada momento que pases con los menores hará que los niños a tu cargo confíen en ti y se sientan cómodos mientras están contigo.
• Buscar la mejora todos los días y ser autocritico.
• Conocer tu entorno y ser asertivo, es importante que crees estrategias que te permitan controlar y ayudar a cada los niños y sus padres en cada una de las circunstancias que se presentes, además también es importante que conozcas muy bien cada a cada uno de ellos, las circunstancias y problemas que quizás los rodea para poder brindarle la ayuda necesaria.
• Planificar, es de suma importancia que organices tu día, de esta manera podrás organizar el tiempo entre cada una de las tareas y actividades que quieras realizar.
• Trabajar bajo presión, en ocasiones deberás trabajar contra tiempo, o hacerle frente a situaciones difíciles, por eso es de suma importancia que puedas manejar bajo presión y algunas situaciones estresantes sin perder la calma y poder controlar las situaciones.
• Proteger a los niños (a) y adolescentes que tengas a tu cargo de cualquier peligro, es importante que estés preparado para afrontar algunas situaciones incomodas y difíciles, recuerda siempre que debes mantener a salvo a todos estos niños.
• Saber adaptarte, cada uno de los niños y adolescentes se comporta y actúa de manera distinta, lo que es sumamente normal, pues cada uno de ellos tiene su personalidad y ha sido criado de una manera distinta, cada uno tiene también una conducta distinta que puede deberse a diferentes factores, así que debes crear estrategias que te permite relacionarte e integrarte a ellos y también ayudarlos a superar las posibles situaciones difíciles por las que estén pasado.
• Saber cómo cuidar a los niños y adolescentes que tienes a tu cargo, debes poseer al menos conocimientos básicos e como cuidar a estos niños, que alimentos pueden consumir, saber cambiar pañales o como brindarle entretención a estos niños, estas son algunas de las habilidades que debes poseer para cuidar a niños, pues estas llevando contigo una gran responsabilidad.
• Tener buenos modales, recuerda que será el modelo a seguir de los niños que tiene a tu cargo y ellos imitaran muchas de las cosas que tu hagas, así que ser una persona respetuosa y responsable será una de las mejores cualidades que puedas tener.
• Debes ser una persona sensata y actuar con madurez, debes aprender a manejar ciertas situaciones y a manejarlas con calma, debes saber poner orden ante ciertas situaciones
• Ser seguro de ti mismo, la seguridad es una cualidad muy importante, pues los niños que tengas a tu cargo deben verte como un guía, debes actuar de manera apropiada y controlada, recuerda que estas siendo el ejemplo a seguir de los niños a tu cargo.
• Ser confiable y responsable, de esta manera los niños y adolescentes se sentirán seguros cuando estén a tu alrededor, además esta cualidad permitirá a los representantes dejarlos a tu cuidado sin ningún problema.

Certificado de inhabilidad para poder trabajar con niños

El certificado de inhabilidad para poder trabajar con niños es un documento que registra antecedentes de violencia, abuso sexual y físico, intimidación, secuestro y todos aquellos actos que menosprecien a niños (a) y adolescentes. Para el año 2012 registros estiman que al menos 2700 personas estaban inhabilitadas para trabajar con niños, de esta manera no ponían en riesgo la integridad de los niños o adolescentes con los que pudiese trabajar. En este certificado no muestra los crímenes que esta persona haya podido cometer contra un menor, solo muestra el Rol Único Tributario del individuo y si está habilitado o no para para trabajar con menores de edad.

Cualquier persona que desee trabajar con niños deberá consultar y sacar el certificado de inhabilidad para trabajar con menores, pues es de suma importancia que los padres y representantes sepan si la persona a la que están confiando a sus hijos tienen capacidades mentales y morales para realizar este tipo de trabajos.

¿Por qué es importante este registro?

Este registro es de suma importancia, pues las personas que por alguna razón u otra trabaja con niños y adolescentes y los tienen a su cargo no pueden estar involucrados en crímenes contra menores de edad. No son solo los responsables de cuidar a los niños las personas que los tienen a su caro, también son responsables de ellos los representantes de los centros educativos o instituciones educativas. Por esta razón estos representantes deben estar al tanto de los antecedentes criminales de las personas que estén contratando para cuidar niños, pues tener menores de edad bajo su responsabilidad debe tratarse con mucha cautela.

¿Cómo obtener el certificado de inhabilidad para trabajar con niños?

El Servicio de Registro Civil e Identificación cuenta con una gran cantidad de oficinas a lo largo y ancho de todo el territorio Chileno donde todos los usuarios pueden solicitar el certificado de inhabilidad, entre otros documentos.

Requisitos necesarios

No necesitaras ningún tipo de documento físicos para obtener este certificado, pero si deberás contar con una serie de requisitos que mencionaremos a continuación:

• Numero RUT (Rol Único Tributario) de la persona que desee consultar.
• Nombre completo de la persona que comprobara.
• tu número de RUT.
• Tu nombre completo en caso de ser el solicitante pero no el titular.

Procedimiento a seguir

El registro de Inhabilidad te permite poder acceder a toda la información necesaria para saber si una persona posee  o no antecedentes penales que puedan poner en riesgo la integridad y vida de un menor de edad, desde material inapropiado hasta abuso sexual. Comprobar que una persona posee o no antecedentes que te imposibiliten para trabajar con un menor de edad es muy sencillo, solo deberás:

• Ingresar a la página del Servicio de Registro Civil e Identificación y hacer clic en la opción consultar y sacar el certificado de inhabilidad para trabajar con menores.
• Ingresa los datos solicitados, como numero de RUN, nombres completos y apellido paterno y materno.
• Coloca tu RUT y razón social (estos datos no son obligatorias, puedes agregarlos de manera opcional)
• Ingresa los datos de la persona a la que consultaras, Nombre completo y RUN.
• Coloca la contraseña que se muestra en la página para verificar que no eres un bots.
• Lee detenidamente los términos y condiciones y haz clic en aceptar.
• Presiona enviar.
• El sistema generara el certificado de inhabilidad de manera automática, buscara coincidencias entre los registrados en el sistema y creara un documento que demostrara si puedes o no puedes trabajar con menores de edad.

¿Quién emite el certificado?

El certificado de Inhabilidad para Trabajar con niños es emitido por Registro Civil e Identificación.

¿Qué contiene el certificado?

Este certificado no contiene ni específica cada uno de los crímenes cometidos por una persona contra un menor, solo aparecerá el Rol Único Tributario y si posee inhabilidad para trabajar con niños.

¿Cuándo se solicita el certificado de inhabilidad para trabajar con niños?

Solicitar este certificado puede realizarse las 24 horas del día los 7 días de la semana, pues la página del Registro Civil e Identificación estará habilitada todo este tiempo para que puedas hacer la solicitud a cualquier hora del día desde el lugar donde te encuentres y no necesitaras ningún documento físico para poder realizar esta solicitud.

Base legal

La inhabilidad que se contempla en este certificado fue decretada bajo el N° 20594, basado en el código penal, la cual hace referencia a las agresiones que puede cometer una persona contra otra, sea menor de edad o no.